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恒丰公司签订《集体合同》《工资集体协商合同》
发布时间:2011-05-23

为切实维护劳动者的合法权益,保障职工的切身利益得到有效落实,2011510下午2,由公司行政领导、工会主席和企业20名职工代表组成的协商双方就《集体合同》、《工资集体协商合同》、《女职工权益保护合同》等进行了集体协商和签订。整个协商过程顺利、气氛融洽。

恒丰公司一直以来非常重视职工权益的保护,充分发扬民主,让职工当家作主。早在2004年,公司就着力于《集体合同》、《工资集体协商合同》、和《女职工权益保护专项集体合同》的协商签订。这些年来,公司切实按照《合同》履责,职工的工资能够按时逐月发放,社会保险、住房公积金能够及时足额缴纳,职工福利、女职工特殊保护、员工劳动安全卫生和职业技能培训等均能得到有效落实。《合同》的签订,增强了员工的主人翁意识,激发了员工投身企业、贡献企业的热情,劳企关系和谐,至今未发生过一起劳动纠纷事件。为创建和谐社会、和谐靖江贡献了一点微薄之力。

 

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